जैसा कि यह पता चला है, आप शायद अपने रोमांटिक या अपने काम के जीवन में 'पहली नजर में प्यार' के साथ कामदेव के तीर की चपेट में नहीं आएंगे।
वास्तव में, इस बात के पुख्ता सबूत हैं कि ज्यादातर लोगों को जीवन में कभी भी महान जुनून नहीं मिलेगा। नहीं, हममें से अधिकांश लोग किसी ऐसे व्यक्ति को ढूंढ़ने जा रहे हैं जो सफेद घोड़े पर सवार कोई शूरवीर या राजकुमारी न हो। और हममें से अधिकांश के पास अच्छे करियर होंगे और उनसे बहुत संतुष्टि प्राप्त होगी। लेकिन जैसे एक स्टैनफोर्ड अध्ययन अंत में, आप जीवनयापन के लिए जो करते हैं, उसके बारे में आप कभी भी 'भावुक' नहीं हो सकते। और यह ठीक है।
शोधकर्ताओं ने कुछ ऐसा बताया जो स्पष्ट होना चाहिए: जब आप किसी प्रतिभा या रुचि की प्रतीक्षा कर रहे होते हैं जो आपके सिर पर स्टारडस्ट और तत्काल महारत के साथ टकराती है, तो आप अपने कौशल को विकसित करने, नए क्षेत्रों तक पहुंचने के लिए बहुत सारे अवसर चूक जाते हैं, अन्य लोगों से सीखें, और अपने नेतृत्व की साख का निर्माण करें।
स्टैनफोर्ड अध्ययन करने वाले प्रोफेसर ड्वेक ने कहा, 'मेरे स्नातक, सबसे पहले, अपने जुनून को खोजने के विचार के बारे में सभी को घूरते हैं, लेकिन समय के साथ वे अपने जुनून को विकसित करने और इसे देखने के लिए और अधिक उत्साहित हो जाते हैं।' दूसरे शब्दों में, उनके छात्रों को यह समझ में आ गया कि उनका भविष्य उनके जुनून से आकार लेगा और इस तरह वे अंततः अपना योगदान देंगे।
पहचानें कि आप किसके प्यार में पड़ सकते हैं।
मेरे सहयोगी ब्रायन स्टीफंस इसका एक अच्छा उदाहरण हैं। वह उन लोगों में से नहीं है जो केवल वायलिन बजाने या मूर्तिकला या कोड लिखने के लिए जीते हैं। वह वास्तव में, एक ऐसा व्यक्ति है जिसने डिशवॉशिंग नौकरी के साथ शुरुआत की और कार्यकारी रैंक तक पहुंच गया, जो अमेरिका की सबसे तेजी से बढ़ती पिज्जा कंपनियों में से एक का अध्यक्ष बन गया।
उसके पिता ने उसे कुछ ऐसा बताया जो उसे हाई स्कूल में वापस ले गया: 'वहां से बाहर निकलो और सबसे अच्छा डिशवॉशर बनो जो उन्होंने कभी देखा है और देखें कि वह आपको कहां ले जाता है।'
आप जानते हैं कि ब्रायन ने क्या किया? वह अपने 'जुनून' की तलाश करने का जोखिम नहीं उठा सकता था। वह किसी भी तरह से व्यंजनों से भरे उस सिंक का सामना करने जा रहा था। तो उसने अपने पिता की बात सुनी। वह जो काम कर रहा था, उसके प्यार में पड़ गया, चाहे वह कितना ही विनम्र और ग्लैमरस क्यों न हो।
ब्रायोन ने मुझे बताया कि उसने चार चीजों के साथ एक प्रेमपूर्ण रिश्ता बनाया है: 'रेस्तरां का प्यार, फ्रेंचाइजी का प्यार, नेतृत्व का प्यार, सीखने का प्यार।' उसने उसे अपने आसपास के लोगों तक पहुँचाया; उन्होंने उसे देखा, और उसके चारों ओर का वातावरण खिल उठा। जाहिर है, प्यार ब्रायन के लिए एक शक्तिशाली हथियार था, और उसकी सफलता खुद के लिए बोलती है: उसने यम में फ्रेंचाइज़िंग की दुनिया में एक शानदार करियर बनाया! ब्रांड्स और फिर मार्को पिज्जा के अध्यक्ष के रूप में। उन्हें अंडरकवर बॉस के एक एपिसोड में भी दिखाया गया था। डिशवॉशर के लिए बुरा नहीं है।
अपने आसपास के अवसरों की तलाश करें।
स्टैनफोर्ड के उन शोधकर्ताओं ने एक अच्छी बात कही: लोगों को 'जुनून' की उम्मीद का एक कारण यह है कि उन्हें लगता है कि यह कम काम है। उन्हें लगता है कि वे जादुई रूप से बाधाओं और चुनौतियों से बचेंगे। सच तो यह है, यह सामान आसान नहीं है। जीवन जटिल है, इसमें मोड़ और मोड़ आते हैं, और हमेशा आपको वह नहीं मिलता जहां आप सोचते हैं कि आप जाना चाहते हैं। अध्ययन का निष्कर्ष है कि जो लोग लचीला होते हैं, जिनके पास उचित अपेक्षाएं होती हैं और प्यार और देखभाल का निर्माण करते हैं जो हर चुनौती को बढ़ने के अवसर में बदल देता है - वे वही हैं जिनके पास एक खुशहाल और सफल जीवन है।
कितने लोग निम्न-स्तर की नौकरियों में मेहनत कर रहे हैं, कराह रहे हैं क्योंकि वे चाहते हैं कि उन्हें दूर करने के लिए कुछ 'जुनून' मिल जाए? इस बीच, हो सकता है कि वे प्यार और संतुष्टि को ठीक उसी जगह बनाने का मौका खो रहे हों जहां वे पहले से हैं, और इसे उन्हें बेहतर जगह पर ले जाने दे रहे हैं। उनमें से एक मत बनो।
तो, शायद यह पहली नजर का प्यार नहीं है, आप और आपकी नौकरी। लेकिन क्या आप इसके बावजूद अब तक के सबसे अच्छे डिशवॉशर/सहायक/प्रशिक्षु हो सकते हैं? हाँ, आप निपुणता विकसित करने की प्रतिबद्धता बनाकर कर सकते हैं। यह, यह पता चला है, वही आपको मिलेगा जहां आप सभी के साथ रहने के लिए थे। कामदेव से मत पूछो; ब्रायन स्टीफंस से पूछो।
